天空体育:曼城对英超APT规则的第二次上诉将于10月中旬开庭

来源:天空体育 发布时间:2025-04-22 21:37:57

体育播报4月22日宣 据天空体育报道,曼城对英超关联方交易(APT)规则的第二次上诉将于10月中旬进行审判。

英超冠军最初在2024年1月就该规则向联赛提出质疑,法庭在2024年10月裁定该规则的三个方面是非法的。在进一步的听证会之后,今年2月早些时候,法院做出了一项判决,认定所有规定都必须无效。

曼城仍然认为,改写后的APT规则是反竞争的,违反了公法原则,曼城的律师在2月份提起了新的诉讼。据悉,2025年10月的听证会将持续近两周。这一法律行动与针对曼城违反英超财务规则的100多项指控是分开的,曼城否认了这些指控。

天空体育已经联系了曼城和英超征求意见,案件最早由The Lawyer报道。天空体育新闻首席记者Kaveh Solhekol解释了曼城与英超联赛的法律之战:曼城希望在2023年与伊蒂哈德航空公司和阿布扎比第一银行签署新的赞助协议。他们将这些交易提交给英超联赛审批。根据关联方交易(APT)规则,这些交易因不符合公平市场价值而被阻止。曼城对这些规定的合法性提出质疑。这是前所未有的举动。此前没有一家英超俱乐部对自己的联赛采取法律行动。

APT规则规范了俱乐部与与其所有者有关联的公司签订的赞助协议。这些条款的制定和收紧是为了确保俱乐部不会为了增加收入而签订过度膨胀的合同(这样他们就可以在工资和转会上花更多的钱)。

去年9月,一个独立小组发现,这些规则的一些关键要素是非法的。例如,这些规定不包括股东贷款。曼城成功地辩称,所有者给自己俱乐部的贷款(通常是低息或无息)应该受到与赞助协议相同的公平市场价值测试。仲裁庭还发现,APT规则在几个方面在程序上是非法的。例如,提交APT交易供审批的俱乐部应该在审批过程的早期就可以访问过去交易的匿名数据库,该数据库用于确定公平市场价值。

曼城辩称,9月份的判决意味着APT规则整体上是非法的,因此是无效的。英超的立场是,这些规则可以迅速修改,使其合法。去年11月,英超俱乐部以16比4的投票结果支持该联盟,并修改了规则。曼城、诺丁汉森林、阿斯顿维拉和纽卡斯尔投了反对票。

去年审理APT案件的仲裁庭在公布的判决书中宣布,2021-2024年的规则是“无效且不可执行的”。曼城认为这是一场重大的法律胜利。英超联赛的立场是,判决不包括新修订的规则,因此规则仍然存在,并且是可执行的。曼城对修改后的规则发起了新的法律行动,他们认为这些规则仍然是非法的。

相关阅读
007球探即时比分足球电脑版
007球探即时比分足球电脑版
007球探即时比分足球电脑版
2025-05-07
理查兹:战大巴黎恩瓦内里需获得更多时间,他能在比赛中制造惊喜
理查兹:战大巴黎恩瓦内里需获得更多时间,他能在比赛中制造惊喜
理查兹:战大巴黎恩瓦内里需获得更多时间,他能在比赛中制造惊喜
2025-05-07
阿斯:拉波尔塔赛后在更衣室鼓励球员,没有任何责备和批评
阿斯:拉波尔塔赛后在更衣室鼓励球员,没有任何责备和批评
阿斯:拉波尔塔赛后在更衣室鼓励球员,没有任何责备和批评
2025-05-07
帕托社媒:我是米兰球迷,但国米这场比赛太精彩了
帕托社媒:我是米兰球迷,但国米这场比赛太精彩了
帕托社媒:我是米兰球迷,但国米这场比赛太精彩了
2025-05-07
中超本轮传球成功率榜:蓉城88.3%居首,国安、海港分列二三位
中超本轮传球成功率榜:蓉城88.3%居首,国安、海港分列二三位
中超本轮传球成功率榜:蓉城88.3%居首,国安、海港分列二三位
2025-05-07
费兰社媒晒揪亚马尔衣领照片:你必须站起来,你必须继续前进!
费兰社媒晒揪亚马尔衣领照片:你必须站起来,你必须继续前进!
费兰社媒晒揪亚马尔衣领照片:你必须站起来,你必须继续前进!
2025-05-07
英媒:马尔科席尔瓦收到利雅得新月报价,并正拖延与富勒姆续约
英媒:马尔科席尔瓦收到利雅得新月报价,并正拖延与富勒姆续约
英媒:马尔科席尔瓦收到利雅得新月报价,并正拖延与富勒姆续约
2025-05-07
剑指西甲!费兰社媒:我们还有重要目标,将为实现它而奋斗
剑指西甲!费兰社媒:我们还有重要目标,将为实现它而奋斗
剑指西甲!费兰社媒:我们还有重要目标,将为实现它而奋斗
2025-05-07
萨顿:随拜仁夺冠后,凯恩可能会回到热刺并在这里结束职业生涯
萨顿:随拜仁夺冠后,凯恩可能会回到热刺并在这里结束职业生涯
萨顿:随拜仁夺冠后,凯恩可能会回到热刺并在这里结束职业生涯
2025-05-07
法媒:曼联有意小基恩,解约金5000万欧&7月1日15日生效
法媒:曼联有意小基恩,解约金5000万欧&7月1日15日生效
法媒:曼联有意小基恩,解约金5000万欧&7月1日15日生效
2025-05-07
最新录像
最新集锦
热词推荐
热门TAG